Nave logística de Grupo Lucas con muelles de carga

Propuesta económica para

Grupo Lucas

Fisioterapia en El Raal y ecosistema digital para toda la plantilla.

Fecha
20/10/2026
Válida hasta
Diciembre de 2026
Dirigida a
Juan Jover
Elaborada por
Laura López

Datos de la empresa

2.803

trabajadores en las 8 sociedades del grupo

Almacén 800 a 1.000 empleados con fisioterapia presencial
Campo 1.800 a 2.000 trabajadores (aprox.) con ecosistema digital, sin presencia física
Centro de la fisioterapia presencial
Ctra. Santomera-Alquerías nº 80, El Raal (Murcia)
Interlocutor
Juan Jover

Lo que Grupo Lucas quiere conseguir

Tres objetivos guían esta propuesta.

  • Reducción de absentismo
  • Prevención
  • Mejorar la calidad de vida de los trabajadores

Lo que muestran vuestros datos

Resumen del estudio de contingencias profesionales de Grupo Lucas. Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son el punto de partida del servicio.

31procesos por TME
411días perdidos por TME
572bajas por enfermedad común, con 80 por TME

Días perdidos por TME según sociedad

Tres sociedades suman 314 de los 411 días (76%).

  • Semillero Verlucas142
  • Hijos de Manuel Lucas113
  • Corral de los Niños59
  • Transmantemur47
  • OPFH27
  • Explotaciones e Inv.22
  • Rambla1
  • Manipulados Malupas0

Zona del cuerpo en los procesos TME

Tronco, extremidad superior y mano suman el 65%.

  • Extremidad superior (hombro, brazo, codo)26,7%
  • Tronco (espalda, lumbar, costado)25,8%
  • Pie19,9%
  • Mano12,7%
  • Extremidad inferior (pierna, rodilla)8,9%
  • Cuello5,9%

Antes de la baja

Asistencias médicas previas al proceso de incapacidad temporal.

462 asistencias médicas, 237 por TME, con 592,5 días perdidos.

Es el tramo donde la fisioterapia temprana puede evitar que un malestar acabe en baja.

Enfermedades profesionales declaradas

Estimación de reparto.

  • Síndrome del túnel carpiano25%
  • De Quervain25%
  • Tenosinovitis de brazo20%
  • Hombro20%
  • Dedo en gatillo10%

Fuente: estudio de contingencias profesionales aportado por Grupo Lucas.

ECOSISTEMA 360 de salud física personalizado para Grupo Lucas

En Fisify hacemos una radiografía corporativa para entender, escuchar y proponer una solución a una necesidad visible en la empresa. Fisioterapia de bolsillo al alcance de todos los empleados.

App personalizada

Programas por puesto y calentamientos guiados, con seguimiento activo a través de chat, videollamada o llamada.

Fisio asignado

Fisio seleccionado de forma rigurosa para dar un servicio acorde a la demanda.

Gamificación y píldoras educativas

Retos y contenido formativo para mantener la motivación y crear hábito.

Monitorización real con reporte

Seguimiento real del uso y del impacto, con reportes para la empresa.

Almacén, en El Raal

El fisio asignado atiende a los 800 a 1.000 empleados de almacén en el centro de Ctra. Santomera-Alquerías nº 80, con el material de fisioterapia aportado por Fisify.

Campo, desde la app

Los 1.800 a 2.000 trabajadores de campo, que no pueden recibir servicio presencial, cuentan con el ecosistema digital y un fisio asignado a distancia.

Propuesta económica

El almacén recibe fisioterapia presencial en El Raal y el personal de campo, el ecosistema digital. Los precios con descuento son para firma antes de que termine 2026.

Almacén · presencial

Fisio presencial en El Raal y ecosistema digital

Para los 800 a 1.000 empleados de almacén, en su centro de trabajo y desde la app.

5.750 € 4.950 €/mes Precio si firman este año
  • Fisio asignado, 1 jornada de 8 horas por semana
  • Atención presencial a los empleados de almacén (800 a 1.000) en El Raal
  • Material de fisioterapia aportado por Fisify
  • Ecosistema digital incluido: planes de entrenamiento, preventivos o de readaptación
  • Chat, videollamada y llamadas de seguimiento con el fisio asignado
  • Píldoras educativas, gamificación y webinar formativo
Campo · digital

Ecosistema digital, fisio solo digital

Para los 1.800 a 2.000 trabajadores de campo, sin presencia física.

4.000 € 3.430 €/mes Precio si firman este año
  • Fisio asignado 24 h
  • Planes de entrenamiento, preventivos o de readaptación
  • Chat, videollamada y llamadas de seguimiento con el fisio asignado
  • Píldoras educativas
  • Gamificación
  • Webinar formativo

Precios sin IVA.

Precio con descuento si firman este año. Propuesta válida hasta diciembre de 2026.

Compromiso: contrato de servicio de 12 meses.

Condiciones: facturación mensual o anual, con un 5% de descuento si se paga anual.

Próximos pasos

  1. Validación

    Revisamos con Grupo Lucas la propuesta y el calendario de jornadas en El Raal.

  2. Firma

    Formalizamos la propuesta antes de que termine su validez.

  3. Lanzamiento

    Presentamos el servicio a la plantilla, damos de alta la app y arrancamos la primera jornada.

Laura LópezFisify
l.lopez@fisify.com